Банк

Рефератов

Рейдерские захваты

Введение Курсовой Работы

Введение Развитие рыночных институтов корпоративной субъектности предполагает формирование акционерного капитала и специфического рынка корпоративного контроля, на котором обращаются не товары, а права контроля над собственностью. Поэтому рынок корпоративного контроля как механизм рыночного присвоения собственности связан с ее перераспределением через фондовые инструменты. К числу важнейших функций рынка корпоративного контроля относится перераспределение производственных ресурсов в пользу более эффективных компаний и развитие добросовестной конкуренции за новые источники роста компании. Однако, рыночный сектор на рынке корпоративного контроля весьма узок, из 1500 сделок 78 % носят недружественный характер. С 2005 по 2009 г. более шести тысяч российских компаний сменили своих собственников. По данным консалтинговых агентств в России ежегодно совершается 60-70 тысяч рейдерских атак. Формирование российского института рейдерства связано с несовершенством рыночных инструментов перераспределения собственности, отсутствием регулярной рыночной оценки ликвидных активов предприятий, нечеткой и непрозрачной системой регистрации прав собственности, низкой информационной транспорентностью российских предприятий, ростом корпоративных конфликтов, связанных с несовершенством корпоративного законодательства. Все это способствует развитию механизмов захвата собственности в нерыночном секторе корпоративного контроля и изменению формы проявления «экономического терроризма» через рейдерство, направленное на смену собственника, как самого предприятия, так и части его имущества. Волны рейдерских атак из центра переходят в регионы с определенным запаздыванием и диверсифицированной технологией захватов предприятий, распространяясь не только на крупный бизнес, но средний и малый. В целом рейдерство – в сочетании с коррупционными проявлениями – создает угрозу экономической безопасности государства, наносит вред охраняемым законом правам предпринимателей, подрывает основы частной собственности. Целью курсовой работы является исследования рейдерских захватов в корпоративном аспекте. Реализация поставленной цели определила необходимость решения следующих основных задач: 1. Раскрыть понятие и сущность рейдерства. 2. Рассмотреть гражданско–правовые аспекты недружественных слияний и поглощений. 3. Определить основные меры защиты от рейдерских захватов. 4. Раскрыть основные направления совершенствование законодательства как инструмент защиты от рейдерства. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе рейдерских захватов. Предметом исследования является нормы действующего законодательства, регулирующие отношения, связанные с осуществлением рейдерских захватов. Методологической основой исследования является общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него частнонаучные методы: исторический, формально-логический, системный, сравнительно-правовой, специально-юридический. Теоретическую основу исследования составили труды таких учёных, как: Анисимов С.Н., Желнорович А.В., Колпаков Я., Макарова О.А., Тарханова З.Э., Чуясов А.В. и др. Нормативно-правовой базой исследования является Конституция РФ, действующее гражданское законодательство. Положения, выносимые на защиту: 1. Дополнить ст. 92 ГК РФ пунктом 3 в следующей редакции: «3. Под поглощением для целей настоящего Кодекса понимается совокупность юридических и фактических действий, направленных на приобретение преобладающего участия в уставном капитале хозяйственного общества, либо возможности определять решения, принимаемые обществом. Под недружественным поглощением для целей настоящего Кодекса понимаются незаконные действия, направленные на захват доминирующего положения в обществе». 2. Часть 1 ст. 27 АПК РФ изложить в следующей редакции: «1. Арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам, корпоративным спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности. Под корпоративным спором для целей настоящей статьи понимаются разногласия, претензии внутри организации, являющейся юридическим лицом, либо внутри предпринимательского объединения юридических лиц по поводу имущественных и (или) личных неимущественных отношений, разрешаемые в судебном или ином законном порядке». Глава 1. Теоретико-методологические основы формирования института рейдерства в России 1.1. Понятие и юридическая сущность рейдерства Понятия «рейдер», «рейдерство», «корпоративные захваты», «корпоративные конфликты», «передел собственности» прочно вошли в обиход наших предпринимателей и простых граждан. А в последнее время получили огласку и на самом высоком политическом уровне. Сомнений нет, проблема неправомерного передела собственности продолжает оставаться весьма актуальной. Случаи «внутреннего» рейдерства, как и рейдерства в классическом его понимании, являются достаточно распространенными в наше время. Поэтому конкретные примеры из судебной и, прежде всего, уголовной практики могут быть полезными для всех тех, кто рискнул пуститься в опасное плавание по волнам бизнеса. Отсутствие внятной государственной политики в сфере защиты прав собственности, правовой нигилизм значительной части наших граждан породили у многих иллюзию вседозволенности, стремление решать вопросы перераспределения тех или иных активов в свою пользу простыми способами, без соблюдения юридических процедур, зачастую сложных и громоздких. Тем более, что экономически такие способы перераспределения собственности оказываются гораздо более выгодными, чем, скажем, выкуп доли в бизнесе. В роли «рейдеров» нередко выступают партнеры по бизнесу. И поскольку между ними, как правило, складываются доверительные отношения, такие «партнеры-рейдеры» зачастую представляют гораздо большую опасность, так как подобный характер отношений предполагает доступ к конфиденциальным документам и самой важной информации. Довольно легко на примере рассмотреть то, как мошенники могут воспользоваться пробелами в законодательстве и благоприятной ситуацией, чтобы добиться своей цели. Уголовное дело, о котором речь пойдет ниже, является весьма характерным примером корпоративного конфликта