Банк

Рефератов

Управление Человеческими Ресурсами Курсовая


Основы управления персоналом

...целях, задачах, принципах, методологии, структуре системы управления персоналом и технологии управления персоналом. Система управления человеческими ресурсами предприятия - это совокупность взаимосвязанных элементов, реализующих процесс...

...стратегию организации. Суть современного этапа управления персоналом составляют: отнесение функции управления человеческими ресурсами к высшему уровню руководства организацией; вовлечение управления человеческими ресурсами в определение стратегии и организационной...

Подробнее

Эффективные технологии управления персоналом

...и имеют свою специфику в зависимости от сферы управления и содержательного компонента подсистемы управления персоналом. Управление человеческими ресурсами представляет наиболее сложную задачу для любого руководителя, поскольку...

...исследования послужили работы: Бакировой Г.Х. «Управление человеческими ресурсами»; Яхонтовой Е.С. «Эффективные технологии управления персоналом»; Малышева К.Б. «Психология управления». 1. Понятие, цели и задачи управления персоналом .1 Сущность персонала Существует ...

Подробнее

Глобализация и менеджмент человечьих ресурсов.

... работы: рассмотреть понятие глобализации, изучить основные аспекты менеджмента человеческих ресурсов. Теоретическая база: При написании данного курсового проекта использовались труды следующих авторов: Адамчук В.В., Васильев...

... только овладевающих технологиями кадрового менеджмента, различие между традиционными методами управления персоналом и методологией управления человеческими ресурсами в известной степени носит умозрительный характер. Поэтому обратимся к анализу зарубежного...

Подробнее

Управление персоналом ООО "Буквоед"

... институт печати Кафедра книгоиздания и книжной торговли КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление персоналом ООО «Буквоед» Санкт-Петербург 2011 ...

...выше эффективность их работы, т. е. эффективность использования человеческих ресурсов. Следовательно, задача управления человеческими ресурсами состоит в обеспечении требуемого для достижения организационных целей ...

... больших затрат. Таким образом, цель курсовой работы - изучение и анализ системы управления персоналом на предприятии, разработка рекомендаций по...

Подробнее

Методы управления на предприятии

... в группе разных по психологии людей. Однако эффективное управление человеческими ресурсами, состоящими из совокупности высокоразвитых личностей, предполагает знание как...

...т.к. руководитель значительно больше времени вынужден уделять не человеческому общению и функциям управления персоналом, а непосредственно производству, маркетингу, финансам,...

.... Современный эффективный менеджер должен уделять огромное внимание человеческим ресурсам, о которых руководители вспоминают в самый последний момент...

Подробнее

Управление персоналом

... обеспечивает долгосрочное устойчивое развитие и достижение поставленных целей. Стратегическое управление персоналом - это управление формированием конкурентного человеческого капитала предприятия с учетом динамики внешних и внутренних факторов, позволяющее...

... стратегических планах организации. На основании стратегических планов организации рассматривается план человеческих ресурсов. 2 этап. Постановка кадровой проблемы: требуемое количество рабочей силы (по должностям...

Подробнее

Движение трудовых ресурсов

...не классифицируемые по статусу. Таким образом, трудовые или человеческие ресурсы являются основой развития экономики. Их роль в современных ...

...конкурентоспособных отраслях, медленное восстановление уровня жизни и механизмов государственного управления; 3.инвестиционный, на данном этапе происходит преодоление инвестиционного ...

... проблема ликвидации излишней текучести превратилась в проблему научного управления движением трудовых ресурсов. В настоящее время также изучается экономическое движение ...

Подробнее

Структура, задачи и организация управления предприятием

... государственная сельскохозяйственная академия" Факультет непрерывного профессионального образования Менеджмент Курсовая работа Тема: Структура, задачи и организация управления предприятием Студент: И.В. Малых Гр.15 ЭКУ Шифр...

... и значительно исказить результаты; стратегия имеет отношение и к внутренним факторам деятельности организации: человеческие ресурсы достаточно сильно влияют на реализацию разработанной стратегии и имеют свой стратегический...

Подробнее

Природные ресурсы Крыма и проблемы их рационального использования

... исследований: литературно-описательный, системный, сравнительный, метод анализа. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка...

...преобладавших в рекреационном комплексе Крыма, были медицинские работники. В системе управления развитием Крыма в начале 90-õ годов сформировалось видение важности рекреационного...

...научно не обоснованное, во многом хищническое воздействие человеческого общества на окружающую среду и ее ресурсы [9]. Анализ природоохранной деятельности в крымском регионе ...

Подробнее

Принципы управления

... управления Проблемы природы и принципов управления волновали мыслителей на протяжении многих веков. Практика управления так же стара, как и человеческое ...

...для выполнения определенных задач и их обучение; 3) обеспечение работников ресурсами, требующими для эффективного выполнения задач; 4) систематическое и правильное...

...сфере управления вопросы как: история развития принципов управления, понятие и система принципов управления и принципы управления в органах внутренних дел. Цель данной курсовой ...

Подробнее

Власть как необходимое условие управления

... является важным умением, позволяющим менеджеру учитывать человеческий фактор в управлении. 1. Необходимость власти в управлении Может ли осуществляться управление без власти? Управление осуществляется через воздействие. Если рассматривать возможности...

... убежденности. К организационным источникам власти относятся: власть, принуждения, вознаграждения, власть над ресурсами, власть связей. Литература: 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс...

Подробнее

Управление рисками в банковской деятельности

... ряд конкретных источников, характеризующих риски, связанные с персоналом. Это прежде всего человеческая ошибка, последствия которой могут быть весьма плачевными. Другая группа источников...

... курсовой работы рассмотрены основные методы управления рисками и ликвидностью в коммерческих банках. Банковское дело находится в процессе перемен. Стремясь повысить экономическую эффективность и улучшить механизм распределения ресурсов...

Подробнее

Управление по целям

... властям и обществу в целом. В то же время реальный результат человеческой деятельности, как правило, не совпадает с намеченной целью, поскольку в процессе...

... способов их достижения, приводящие к неэффективным решениям, расточительству ресурсов. В системе управления организацией цели выполняют ряд важных функций: ) цели отражают...

...расчленения), включающих элементы эвристики, использующих дедуктивные и индуктивные способы человеческого мышления и реализуемых с участие экспертов. Для того чтобы процесс...

Подробнее

Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание

... данной проблемы. Вот почему в курсовом проекте будут рассмотрены общее понятие управления, признаки двух видов управления, их функции, причины возникновения,...

... в установленный порядок. Признаками неформального управления являются опора на человеческие неформальные отношения: - слабые и сильные стороны человеческой натуры (уважение, авторитет, самолюбие...

...не владеет материальными ресурсами, которыми он оперирует. 5) В целом бюрократия все более отдаляет рабочих от участия в управлении. Бюрократия – ...

Подробнее

Разработка клиент-серверного приложения управления персоналом предприятия

... источников Приложения Введение Сегодня информацию рассматривают как один из основных ресурсов развития общества, а информационные системы и технологии как средство повышения производительности и эффективности...

... многих сферах человеческой деятельности, в том числе на предприятиях. Без современных систем обработки данных трудно представить сегодня передовые производственные технологии, управление экономикой на...

Подробнее

Рациональное использование природных ресурсов

... Рациональное использование природных ресурсов. а) Проблема использования минеральных ресурсов. б) Рациональное использование водных ресурсов. в) Рациональное использование почвенных ресурсов. г) Рациональное использование лесных ресурсов. д) Реутилизация. ...

...нарастали и в настоящее время лавиной обрушились на человеческую цивилизацию. Стремясь к улучшению условий свой жизни...

... экологической точки зрения. Заявление о принципах, касающихся управления, защиты и устойчивого развития всех видов лесов, ...

Подробнее

Стратегическое управление организацией

... связано возникновение «психологии управления». С психологией управления связано понятие «человеческий фактор». Это то, что определяется возможностями, желаниями и способностями человека. Человек и его ресурсы – это главный фактор...

... тесно взаимосвязано со стратегическим управлением всей организацией. Этим объясняется актуальность данной курсовой работы. Кроме того, для осуществления стратегического управления персоналом организации необходимы высококвалифицированные...

Подробнее

“Интеллектуальные агенты, их внедрение в управлении”

...разрешению проблем. Использование информационных технологий (ИТ) в различных сферах человеческой деятельности, экспоненциальный рост объемов информации и необходимость оперативно реагировать ...

... групп работников, обеспечивающих сбор, представление и накопление информационных ресурсов в определённой предметной области, поиск и выдачу сведений необходимых...

...естественном языке. Целью курсовой работы является изучение интеллектуальных агентов, и их использования в управлении. Для достижения данной...

Подробнее

Особeннocти упpaвлeния пepcoнaлoм в уcлoвиях мaлoгo бизнeca

..., имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: теорию управления человеческими ресурсами, методологию управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы, технологию...

Подробнее

Имидж руководителя как часть корпоративного имиджа

...третьих, сильный имидж облегчает доступ фирмы к ресурсам разного рода: финансовым, информационным, человеческим и т.д.[5] Значимость имиджа для успеха компании стимулирует...

..., корпоративными коммуникациями, отношениями с СМИ, организационным поведением и человеческими ресурсами организации, журналистикой. Особое значение имидж имеет для крупных и/...

...работе я руководствуюсь идеей о том, что в деловом общении, в управлении человеческими ресурсами нет мелочей. Во истину был прав поэт: «Быть можно дельным...

Подробнее

Гуманизация труда и ее влияние на человека в производстве

... мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов - так сегодня говорит бизнес. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что...

...: сообщество профессионалов. - 2007. 11.Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами./Ю.М. Забродин; - М.: Финстатинформ, 2002 12.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2009. 13.Кнорринг В.И. Теория, практика...

Подробнее

Кадровая политика организации

... современные технологии. В условиях все ускоряющегося технического прогресса и усиливающейся конкуренции грамотное управление человеческими ресурсами становится одним из важнейших источников долговременного процветания организаций. В связи с этим...

... - высшее руководство организации и линейные руководители принимают разработанную и хорошо скоординированную стратегию управления человеческими ресурсами как «свою собственную» и реализуют ее в своей оперативной деятельности, тесно взаимодействуя...

Подробнее

Менеджер по работе с персоналом

... пока  на  начальной  стадии.  Но    интерес  к  вопросам  управления  человеческими  ресурсами  в  нашей  стране    достаточно высок. Всё большее  число  людей...

... задач.       Главная цель его деятельности — совмещение имеющихся человеческих ресурсов, квалификации и трудового потенциала со стратегией и целями компании....

...забота HR-менеджера. — Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам. ...

Подробнее

Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов

..., прежде всего, важно понять ее место в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Отбор кадров не является изолированной функцией, представляющей самостоятельную ...

...ценность; он должен быть увязан со всеми другими функциями управления персоналом, чтобы не превратиться в функцию, которая осуществляется ради...

... и контактные телефоны. Глава 2. Отбор персонала как основная технология управления персоналом Отбор персонала - это процесс изучения психологических и профессиональных качеств...

Подробнее

Мотивация трудовой деятельности

... 2. Покупка электрической энергии и мощности: -Оптовый рынок <#"justify">3. Управление жилым фондом. 4. Водоснабжение <#"justify">5. Тепловизионное обследование. Тепловизионная съемка ...

... подразделений организации Управляющая компания является органом оперативного управления и контроля за производственной и функциональной деятельностью Предприятий...

... сферы деятельности включали в себя не только систему управления человеческими ресурсами, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования...

Подробнее